精神与物质并重 人才与事业共长
solida medical
一、企业理念与团队文化
1、企业LOGO与团队文化相统一
—— 取自“SOLIDARITY”的前6位字母，英文本义为：团结一致，紧密合作。
—— LOGO商标为中文"团”字的变形体，意示“倡导团队合作精神”。
企业的主商标的原始设计理念，既渗示着企业创始人对团队意识的执着认知，同时也反映了企业对团队人文文化管理的渴求，摒弃个人英雄主义和崇拜主人，推崇团队合作的多元文化。
2、团队创新与激励
公司鼓励团队不断创新，允许创新过程中的失败。同时，建立与创新理念相适应的激励机制，在企业的不同成长阶段，进行绩效考评、创新技术及创新管理激励、项目股权分红等多形式的激励管理机制，从而为技术创新提供内在驱动力和执行保障。
二、团队管理
自公司成立以来，公司招聘吸纳行业精英人才、同步招聘毕业新生，经学习实践，不断提高员工综合管理素质，企业内部逐渐建立细分化职能管理，先后形成技术管理、注册管理、项目管理、营销管理四大核心专业团队。专业技术人员占比超过43%，团队年轻化，平均年龄35岁以下，营造“漠视论资排辈，合理论功行赏”公平竞争氛围。着重培养多面手，建立良好的团队创新意识、团队合作意识及较强的管理执行力。
三、团队管理成果
经多年的潜心研发和技术储备，目前公司获得发明专利、实用新型专利近四十项，拥有独立的知识产权，专利数量同步保持每年10-20项的速度在递增，并保持每年2-3个的产品申报和面市销售，研发和孵化能力后劲爆发力强。目前，在钛镍记忆合金新材料、氧化电位技术、新型抗菌敷料及O3治疗医学应用等技术领域采得了新的突破。
2016年——公司通过国家高新企业认证
2016年——多通路臭氧妇科治疗仪获广东省高新科技产品
2016年——氧化电位水生成器，列入《珠海市战略性新兴产业重点推广产品目录》
2016年——获中国第五届创新创业大賽 优秀企业
2016年——获珠海市创新创业大賽 优秀企业
2016年——获珠海市香洲区创新大賽 优胜奖
四、营销文化
